1 odpowiedź w tym temacie

[ohop]

W rozporządzeniu ministra pisze ze pielęgniarka ma pracować w "godzinach pomiędzy 08 a 18". Czy znaczy to że pielęgniarka ma pracować co dzień 10 godzin bo mam tylko jedną czy może pracować np tylko 5 godzin. Dodam że mam zadeklarowanych do pielęgniarki 1000 osób więc nie ma potrzeby żeby była w pracy przez 10 godzin co z reszta jest niezgodne z kodeksem pracy. jeśli zmniejszę godziny pracy pielęgniarki do pięciu dziennie z uwzględnieniem wizyt domowych to powinienem dostosować do tego harmonogram pracy komórki?

[paula]

Użytkownik ohop dnia 18 grudzień 2010 - 12:58 napisał

W rozporządzeniu ministra pisze ze pielęgniarka ma pracować w "godzinach pomiędzy 08 a 18". Czy znaczy to że pielęgniarka ma pracować co dzień 10 godzin bo mam tylko jedną czy może pracować np tylko 5 godzin. Dodam że mam zadeklarowanych do pielęgniarki 1000 osób więc nie ma potrzeby żeby była w pracy przez 10 godzin co z reszta jest niezgodne z kodeksem pracy. jeśli zmniejszę godziny pracy pielęgniarki do pięciu dziennie z uwzględnieniem wizyt domowych to powinienem dostosować do tego harmonogram pracy komórki?

Wymagana jest praca komórki - Gabinetu pielęgniarki środowiskowej od 08.00 do 18.00. Inaczej nie będzie spełniać wymogów NFZ. Chyba trzeba tak zrobić harmonogram - by część czasu pielęgniarka była dostępna w Gabinecie na miejscu w Przychodni, a resztę czasu pracy podać jako wizyty domowe.

Użytkownik paula edytował ten post 18 grudzień 2010 - 14:10